فردين زماني، مدير هسته گزينش در ابتداي جلسه شوراي هسته گفت: ارزيابي و صدور رأي براي پرونده هاي داوطلبين جهت تبديل وضعيت ( مشمولين ايثارگران و ...) و پذيرفته شدگان آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرائي ( بدو ورود )، انتصاب و تجديدنظر در دستور كار جلسه قرار داشت.

فردين زماني در راستاي سياست هاي سلامت نظام اداري و همچنين مديريت منابع انساني در گزينش گفت: از مديران و مسؤلان سازماني و دستگاه هاي تابعه خواهشمنديم قوانين و ضوابط عمومي گزينشي مرتبط با اجراي اين سياست ها را براي كارمندان خود تشريح نمايند و در صورت لزوم تذكرات لازم ارائه گردد.

اين مقام مسؤل گفت ضوابط عمومي گزينش بطور مختصر متشكل از :

١- اعتقاد به دين اسلام و يا اديان مصرح در قانون جمهوري اسلامي ٢- التزام عملي به احكام اسلام ٣- اعتقاد و التزام به ولايت فقيه، نظام جمهوري اسلامي و قانون اساسي ٤- عدم اشتهار به فساد اخلاقي و تجاهر به فسق ٥- عدم سابقه وابستگي تشكيلاتي ٦- عدم سابقه محكوميت كيفري مؤثر و ٧- عدم اعتياد به مواد مخدر است كه همه كارمندان دستگاه هاي اجرائي مي بايست به اين اصول اوليه قانوني پايبند بوده تا بتوانند هم سلامت كاري و هم سلامت روحي و جسمي خود را مديريت نمايند و در راستاي سلامت نظام اداري و همچنين سلامت جامعه گام بردارند.

روابط عمومي مديريت هسته گزينش سازمان جهاد كشاورزي فارس