مدیریت هسته گزینش

صفحه اصلی

معاونت ها، مدیریت ها و ادارات

معرفی سازمان

ارتباطات مردمی

میز خدمت

مدیریت های شهرستانی

ادارات و شرکت های تابعه

اطلاعیه ها

پشتیبانی از افراد کم توان

تالار گفتمان

آرشیو

سه گلخانه تابع اقلیم در استان فارس به بهره برداری رسید

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس از افتتاح یک واحد گلخانه تابع اقلیم محصولات سبزی و صیفی در شهرستان‌ شیراز خبر داد و گفت: این گلخانه‌ به مساحت ۳۰ هزار مترمربع و با اعتبار ۱۲۰ میلیارد ریال آورده شخصی به بهره‌برداری رسید.

ادامه مطلب

بر ضرورت بهره مندی از تجربیات باغداران در مبارزه با آفات گیاهی تاکید کرد

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس گفت: اقدام خوب تولیدکننده باغ الگویی خرما در شهرستان داراب در رعایت ضوابط بهداشتی باغ و پیشگیری از شیوع آفت سرخرطومی حنایی خرما در این نخلستان قابل تقدیر است.

ادامه مطلب

سه گلخانه تابع اقلیم در استان فارس به بهره برداری رسید

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس از افتتاح یک واحد گلخانه تابع اقلیم محصولات سبزی و صیفی در شهرستان‌ شیراز خبر داد و گفت: این گلخانه‌ به مساحت ۳۰ هزار مترمربع و با اعتبار ۱۲۰ میلیارد ریال آورده شخصی به بهره‌برداری رسید.

ادامه مطلب

بر ضرورت بهره مندی از تجربیات باغداران در مبارزه با آفات گیاهی تاکید کرد

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس گفت: اقدام خوب تولیدکننده باغ الگویی خرما در شهرستان داراب در رعایت ضوابط بهداشتی باغ و پیشگیری از شیوع آفت سرخرطومی حنایی خرما در این نخلستان قابل تقدیر است.

ادامه مطلب

((شرح وظایف مدیران هسته های گزینش))

1- اداره اموراجرایی و هماهنگی امورواحدهای هسته گزینش طبق دستورالعملهای هیأت مرکزی وهیأت عالی گزینش .
2- اجرای کلیه مصوبات هسته گزینش ، هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش.
3- صدور احکام انتصاب کارکنان، پس از بررسی و تأیید هسته گزینش .
4- ارتباط و هماهنگی لازم با دستگاه متبوع جهت اخذ امکانات مورد نیاز هسته اعم از پرسنل ، فضای کار ، وسایل نقلیه و… جهت انجام صحیح وظایف محوله.
5- پیشنهاد بودجه مورد نیاز هسته به بالاترین مقام دستگاه و پیگیری تا حصول نتیجه.
6- پیشنهاد نمودار تشکیلاتی مورد نیاز هسته به هیأت مرکزی گزینش و پیگیری تا مرحله تصویب نهایی .
7- انجام مکاتبات لازم با هیأت مرکزی ، سازمان مربوطه و واحدهای تابعه و داوطلبان جهت ابلاغ مصوبات و آراء گزینشی و پیگیری امور جاری.
8- پیگیری نیازهای هسته نسبت به امکانات و نیروی انسانی در موارد استثنایی پیش بینی نشده ، یک ماه قبل از شروع امر گزینش به بالاترین مقام دستگاه
9- نظارت بر اجرای دقیق گزینش مشمولین تبصره 2 ماده 2 قانون گزینش ( اعزام به مأموریت ثابت خارج از کشور ، مأموریت یا انتقال به دستگاه دیگر در مشاغل حساس ، بورسیه شدن ، داوطلبان مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاه ها)
10- تدوین گزارش از عملکرد هسته و ارائه به هیأت مرکزی و بالاترین مقام دستگاه
11- برنامه ریزی و پیگیری جهت تشکیل منظم جلسات هسته گزینش
12- انجام اقدامات لازم جهت شرکت کارکنان هسته در برنامه های آموزشی مصوب.
13- نظارت در اجرای امور رایانه ای در هسته طبق مصوبات هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش .
14- انجام کلیه امور پشتیبانی ، اداری ، روابط عمومی ، تدارکات و…. هسته گزینش.
15- انجام کلیه اقدامات اجرایی مربوط به رسیدگی به شکایات داوطلبان در مرحله اول تجدید نظر .
16- پیگیری جهت رعایت زمان بندی فرآیند گزینش داوطلبان.
17- شرکت در جلسات شورای مدیران اداره متبوع .
18- برنامه ریزی جهت شرکت نماینده هسته در مصاحیه های تخصصی دستگاه .
مستندات قانونی :
1- ماده 11 قانون گزینش کشور.
2- آئین نامه اجرائی ماده 12 تبصره 2.
3- ماده 15 آئین نامه اجرائی .
4- ماده 20 آئین نامه اجرائی تبصره 2.
5- تبصره ماده 28 آئین نامه اجرائی .
* آشنایی با قانون گزینش ، آئین نامه اجرایی قانون گزینش ، دستورالعمل ها مانند دستورالعمل ( مصاحبه ، تحقیق ، ضوابط و معیارهای حاکم بر گزینش ، عزل و نصب مدیران و مسئولین واحدهای گزینشی و….).