? در پنجمین جلسه شورای هسته گزینش که به دعوت مدیر هسته و با حضور اعضاء شورای هسته روز دوشنبه در محل هسته گزینش برگزار شد، ارزیابی و بررسی دقیق جهت صدور رأی پرونده داوطلبین حائز شرایط تبدیل وضعیت، انتصاب به پست های حساس و خاص در دستور کار قرار داشت.
زمانی در ابتدای جلسه گفت :الحمدلله گزینش روند خوب و رو به جلو و قابل دفاعی دارد و بایستی قدردان گزینش و قوانین حاکم بر آن بود چرا که نیروهایی به ما تحویل می دهد که سلامت نظام اداری را تقویت می نماید.
این مقام مسؤل گفت : حرکت در مسیر تعالی سازمانی نیازمند تحول خواهی و تحول آفرینی است و گزینش هم در برنامه ها و استراتژی های خود به دنبال این است که در چارچوب قانون و بر اساس گام دوم انقلاب حرکتی ویژه و تحول آفرین داشته باشد تا بتوانیم در زمینه مدیریت منابع انسانی و توسعه فردی اقدامی در خور شأن سازمان داشته باشیم.
