مدیر هسته گزینش گفت: فرمایش مقام معظم رهبری ( مدظله العالی ) پیرامون شعار امسال محقق نمی شود مگر با ارتقاء سلامت نظام اداری و با گزینش هوشمندانه نیروی انسانی متعهد و کارآمد؛
چرا که وجود نیروی آلوده سبب نفوذ و آسیب به دستگاه اجرائی می شود و با ایجاد ناامنی برای مجموعه های انقلابی انرژی سیستم را می گیرد و حرکت در مسیر تولید، اشتغال آفرینی را مختل می نماید.
زمانی با هدف رفع موانع موجود در تقویت سلامت نظام اداری گفت: در سال پیش رو کارگروه آسیب شناسی منابع انسانی در حوزه گزینش که با ابتکار این مدیریت تشکیل گردیده با جدیت تمام و بطور تخصصی با حضور مدیران مربوطه شروع به کار خواهد کرد و طبق آنالیزهای آماری وضعیت عمومی کارکنان زیر مجموعه را بدون ذکر نام اشخاص تشریح خواهد کرد.
این مقام مسؤل گفت: در راستای تشکیل کارگروه و آسیب شناسی منابع انسانی، مدیران سازمانی و دستگاه های مربوطه در راستای مسؤلیت های اجتماعی خود بایستی دغدغه رفع مشکلات گزینشی کارکنان را داشته باشند و جهت اقدام مؤثر نیز از ظرفیت حوزه های فرهنگی سازمان برای آموزش، فرهنگ سازی و به حداقل رساندن چالش های گزینشی استفاده نمایند.
فردین زمانی در ادامه گفت: انعطاف در ارزیابی و صدور آراء با دقت نظر دنبال خواهد شد و در مواردی که تشخیص اعضاء شورا جهت حفظ آرامش و امنیت گزینشگران که همانا مرزبانان صیانت از حوزه نظام اداری سازمان جهاد کشاورزی هستند این باشد که با افراد خاطی و متمرّد نسبت به قانون به طور قاطع برخورد قانونی شود، این مهم سریعاً اجرائی خواهد شد.
مدیر هسته گزینش در انتهای این جلسه گفت:از همه مدیران سازمانی و دستگاه های وابسته انتظار حمایت در ابعاد منابع انسانی و مالی داریم و امید داریم امسال هم کما فی سابق بتوانیم آراء توأم با کیفیت و کمیت صادر کنیم زیرا به نوبه خود سبب تعالی سازمان جهاد کشاورزی فارس و نظام جمهوری اسلامی هم می شود.
روابط عمومی مدیریت هسته گزینش سازمان جهاد کشاورزی فارس
