به گزارش روابط عمومی گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، میعاد امین پور افزود: آموزش ضمن خدمت در حقیقت یکی از راه های اصولی و منطقی تلاش های کارکنان در سازمان است و باعث به کارگیری استعدادهای نهفته، تقویت قدرت تخیل، توانمند سازی نیروی انسانی با رویکرد تعالی، ارتقاء سطح فنی، اجرایی کارشناسان و افزایش مهارت های شغلی کارکنان خواهد شد.
وی تصریح کرد: آموزش ضمن خدمت باید به طور مستمر همراه با فرآیندهای سازمان مورد توجه قرارگیرد که در همین راستا در سال 98 تعداد 196 عنوان دوره در قالب 164 دوره تخصصی، 28 دوره مشترک اداری و عمومی و 6 دوره آموزش عقیدتی با 14170 نفرمخاطب و 195388 نفرساعت برگزار گردید.
این مقام مسئول خاطر نشان کرد: بر اساس دوره های برگزار شده متوسط سرانه آموزشی کارمندان 88 ساعت و مدیران 60 ساعت درسال محاسبه گردید و در همین راستا 88 عنوان دوره توسط مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان فارس، 27 عنوان دوره مدیریتی توسط مرکز آموزش و پژوهش سازمان مدیریت و 77 عنوان دوره همکاران در دیگر مراکز آموزش کشور بوده است.
وی بیان کرد: به استناد نیاز سنجی هایی که از تمامی مدیریت ها انجام گرفت 185 عنوان دوره پیشنهادی از طرف سازمان جهت سال 99 مشخص گردید که این دوره ها در حال اجرا است.
امین پور اظهار کرد: براساس دستورالعمل برنامه های آموزشی سالانه دستگاه های اجرایی حداقل سرانه آموزشی برای کارکنان 40 ساعت و این سرانه جهت مدیران 60 ساعت در سال پیش بینی شده است.
