به گفته ی رابط تعالی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان ارسنجان جلسه مباحث تعالی با حضور پیشکار مدیر حوزه ریاست، سرپرست و اعضاء تیم تعالی جهاد کشاورزی شهرستان ارسنجان برگزار شد.
در این همنشینی حسینی خرمی سرپرست مديريت جهاد کشاورزی شهرستان،ضمن تاکید بر لزوم تحقق اهداف برنامه تعالی سازمانی، چکیده ای از مباحث جلسات قبل ارائه نمود.
در ادامه، پیشکار منطقRADAR را بعنوان ابزار سنجش تعالی سازمانی مورد بحث قرار داد که شامل RADAR (نتایج ،رويکردها، جاری سازی، ارزیابی و اصلاح) می باشد. سپس خودارزیابی بعنوان بازنگری منظم، سیستماتیک و جامع از فعالیت‌های سازمان مطرح شد.
وی گفت: خودارزیابی از ابزارهای مختلف نظیر پرسشنامه، روش کارگاهی، رویکرد پروفرما، رویکرد شبیه سازی جایزه و روش تلفیقی استفاده می کند و با توجه به شرایط حاکم بر سازمانها انتخاب روش پرسشنامه دارای 72 سوال ، در قالب 9 منظر استفاده می گردد که ابعاد مختلف عملکرد را مورد بررسی قرار می دهد و بر همین اساس، خودارزیابی اجرایی سازمان جهاد کشاورزی و مدیریت شهرستانها تلفیقی از روش پرسشنامه و روش کارگاهی است.
در پایان سوالات پرسشنامه ضمن بحث و تبادل نظر اعضاء تیم تعالی امتیازدهی شد.
