تبديل وضعيت کارکنان مشمول شرایط ايثارگری

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، سید عباس رضوی نژاد گفت: پس از ابلاغ بخشنامه شماره 379599 مورخ بیست و پنجم آذرماه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و دستور اجرای قانون تقسير بند “ واو “ ماده 44 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ،  مدیریت امور اداری سازمان جهاد کشاورزی فارس شیوه نامه ای تهیه کرد.
وی با اشاره به اینکه شیوه نامه مذکور با هدف رفع مشکل تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و فرزندان آنها و چگونگی ارسال مدارک تدوین شده است، اظهار کرد: با بکارگیری این شیوه نامه همکاران مشمول شرايط قانون می توانند در اسرع وقت مستندات مورد نیاز را جمع آوری کنند.
مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان فارس با اشاره به اینکه آخرين مهلت تحويل مدارك به این مديريت ششم دی ماه است،تصریح کرد: مستندات توسط کارشناسان این مدیریت در سامانه به کارگیری و استخدام از مجموعه “سامانه های کارمند ایران” بارگذاری می شود.
به گفته وی؛ فرزند شهید، همسر شهيد، خواهر و برادر شهيد، تمامي جانبازان، فرزند جانبازان، همسر جانبازان ۲۵ درصد  و بالاتر، تمامي آزادگان، فرزند آزادگان، همسر آزادگان داراي يكسال و بالاتر سابقه اسارت، رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، فرزند رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه جزو مشمولين قانون مذکور هستند.
رضوی نژاد ابراز کرد: ذی نفعان این قانون شامل كارمند در زمان اجراي قانون برنامه پنجم توسعه كشور در يكي از حالات غيررسمي (  پيماني، قرارداد كارمعين يا مشخص، قرارداد موقت كارگري ) كه تا تاريخ بیست و نهم اسفند 1395، در دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري  مشغول به كار بوده و در حال حاضر فرد با دستگاه اجرايي مربوطه ، رابطه استخدامي يا بكارگيري داشته باشد.
وی افزود: نيروهاي ايثارگري كه به صورت قرارداد موقت بر اساس قانون كار در دستگاه هاي اجرايي بكارگيري شده اند (اعم ازاينكه كل كاركنان دستگاه متبوع و يابخشي از آنها مشمول قانون كار باشند) ،در چارچوب قانون كار جمهوري اسلامي ايران به قرارداد دائم تبديل وضع مي شود.
مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی استان فارس اظهار کرد: ايثارگر مشمول، علاوه بر داشتن کد شناسه برای نیروهای قراردادمشخص و موقت و کد استخدام پیمانی برای همکاران پیمانی براي انتصاب در پست هاي مشاغل تخصصي پيشنهادي دستگاه، باید داراي شرايط احراز شغل مربوط از حيث مدرك تحصيلي باشد و صلاحيت فرد براي استخدام رسمي قطعي به تاييد گزينش رسيده باشد.