به گزارش روابط عمومی گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، میعاد امین پور افزود: از آنجا که جایگاه مدیران و نیرو های متخصص در سازمان، جایگاهی متعالی و کم نظیر است که به نوعی می توانند ارتقاء موقعیت یک سازمان را تضمین نمایند انتخاب و توسعه مدیران یک امر کلیدی برای اکثر سازمان ها تلقی می شود.
این مقام مسئول خاطر نشان کرد: در راستای اجرای تصویب نامه ی شورای عالی اداری مبنی بر ارزیابی نامزد های انتصاب در پست های مدیریتی و لزوم احراز گواهینامه ی شایستگی مدیریتی و اجرای رویکرد شایسته سالاری مبتنی بر مدل های سبک رهبری در سال 99، علیرغم شیوع بیماری کرونا و اعمال محدودیت های مکرر که منجر به تعطیلی کانون ارزیابی شده ولی در سطح مدیران میانی 6 نفر و در سطح مدیران پایه 4 نفر به کانون ارزیابی و توسعه مدیران اعزام و مورد ارزیابی قرارگرفتند.
وی تصریح کرد: تا کنون بیش از 142 نفر از مدیران سازمان در سطوح مختلف مورد ارزیابی قرار گرفته اند.
