مدیر جهاد کشاورزی شهرستان ارسنجان گفت : انتقادات و پیشنهادات سازنده باعث افزایش توان و انرژی کارکنان مجموعه می گردد.
سید ناصر حسینی با اشاره به برگزاری ماهانه جلسه نظام پیشنهادات مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان ارسنجان اظهار کرد: پیشنهادات کارکنان در سامانه نظام پیشنهادات بخصوص در زمینه بهبود آراستگی محیط اداری، ارتقاء کیفیت اخبار پورتال شهرستان و بهبود مشارکت کارکنان در تهیه اخبار مستند به تعداد 40 پیشنهاد دریافت و 20پیشنهاد سازنده مورد بررسی قرار گرفت.
وی تصریح کرد :انتقاد باید به شیوه درست بیان شود تا اعتماد به نفس کارکنان حفظ شود و مشارکت همکاران در ارائه پیشنهادات موثر نشان دهنده توانمندی تک تک کارکنان است.
باید از این پتانسیل استفاده مطلوب داشت و با تعریف و تشریح کار و تلاشی که در مجموعه انجام می شود روحیه مثبت اندیشی کارکنان را تقویت نمود.
مدیر جهادکشاورزی ارسنجان با تأکید بر اینکه اتفاقات خوب و موثر، باید اطلاع رسانی گردد افزود: هدف از برگزاری ماهیانه این جلسات و ارائه پیشنهادات سازنده، این است که مجموعه کارکنان با افزایش روحیه و ارتقاء انرژی برای آینده گامهای بلندی بردارند و مدیران مجموعه را در تصمیم گیری ها برای ارائه خدمات بهتر به مردم باشد.
