مدیر امور اراضی سازمان جهاد کشاورزی فارس گفت: تعالی سازمانی جزء اولویت های سازمانی در سال 99 می باشد.
به گزارش روابط عمومی مدیریت امور اراضی فارس، محمود باصری افزود: بیشترین استفاده از مدل تعالی سازمانی ارتقای توان مدیریتی می باشد. مدل تعالی بعنوان یک تسهیل کننده مدیریت، ابزار مدیریتی را در اختیار مدیران و روسای ادارات قرار می دهد.
مهمترین دستآورد تعالی سازمانی دستیابی به یک مدل مدیریتی در نگرش و عمل به آن به منظور پیگیری امور مختلف است.
ارائه جدول کارت امتیازی متوازن به معاونین و نصب در دفاتر کار جهت برنامه ریزی در راستای اهداف تعالی، بازنگری نقشه استراتژی، بازنگری جدول کارت امتیازی متوازن، کنترل شاخص ها و در نظر گرفتن شاخص های سال 99 و همچنین به روز رسانی شناسنامه فرآیند شامل افزودن زیرفرآیندها، بررسی نقاط ضعف و قوت، تهدیدها و…. در رابطه با ورودی ها، بازنگری ورودی ها و خروجی فرآیندها از مصوبات جلسه فوق بود.
در مدیریت امور اراضی پیگیری اموری از قبیل مسائل حقوقی، کاداستر اراضی، رفع تداخلات اراضی کشاورزی و واگذاری اراضی از مهمترین اموری است که بایستی در تعالی سازمانی مد نظر قرار گیرد.
جلسه فوق با حضور مشاور رئیس سازمان در تعالی سازمانی، معاون برنامه ریزی و امور اقتصادی، مدیر امور اراضی استان، معاونین، روسا و کارشناسان مدیریت امور اراضی در دفتر مدیت امور اراضی برگزار شد.
