مدير هسته گزينش گفت: فرمايش مقام معظم رهبري ( مدظله العالي ) پيرامون شعار امسال محقق نمي شود مگر با ارتقاء سلامت نظام اداري و با گزينش هوشمندانه نيروي انساني متعهد و كارآمد؛
چرا كه وجود نيروي آلوده سبب نفوذ و آسيب به دستگاه اجرائي مي شود و با ايجاد ناامني براي مجموعه هاي انقلابي انرژي سيستم را مي گيرد و حركت در مسير توليد، اشتغال آفريني را مختل مي نمايد.
زماني با هدف رفع موانع موجود در تقويت سلامت نظام اداري گفت: در سال پيش رو كارگروه آسيب شناسي منابع انساني در حوزه گزينش كه با ابتكار اين مديريت تشكيل گرديده با جديت تمام و بطور تخصصي با حضور مديران مربوطه شروع به كار خواهد كرد و طبق آناليزهاي آماري وضعيت عمومي كاركنان زير مجموعه را بدون ذكر نام اشخاص تشريح خواهد كرد.
اين مقام مسؤل گفت: در راستاي تشكيل كارگروه و آسيب شناسي منابع انساني، مديران سازماني و دستگاه هاي مربوطه در راستاي مسؤليت هاي اجتماعي خود بايستي دغدغه رفع مشكلات گزينشي كاركنان را داشته باشند و جهت اقدام مؤثر نيز از ظرفيت حوزه هاي فرهنگي سازمان براي آموزش، فرهنگ سازي و به حداقل رساندن چالش هاي گزينشي استفاده نمايند.
فردين زماني در ادامه گفت: انعطاف در ارزيابي و صدور آراء با دقت نظر دنبال خواهد شد و در مواردي كه تشخيص اعضاء شورا جهت حفظ آرامش و امنيت گزينشگران كه همانا مرزبانان صيانت از حوزه نظام اداري سازمان جهاد كشاورزي هستند اين باشد كه با افراد خاطي و متمرّد نسبت به قانون به طور قاطع برخورد قانوني شود، اين مهم سريعاً اجرائي خواهد شد.
مدير هسته گزينش در انتهاي اين جلسه گفت:از همه مديران سازماني و دستگاه هاي وابسته انتظار حمايت در ابعاد منابع انساني و مالي داريم و اميد داريم امسال هم كما في سابق بتوانيم آراء توأم با كيفيت و كميت صادر كنيم زيرا به نوبه خود سبب تعالي سازمان جهاد كشاورزي فارس و نظام جمهوري اسلامي هم مي شود.
روابط عمومي مديريت هسته گزينش سازمان جهاد كشاورزي فارس
