فردين زمانی؛ مدير هسته گزينش ضمن تسلیت سالگرد سردار شهید حاج قاسم سلیمانی گفت:

ریخته‌ شدن خون پاک حاج‌ قاسم، به‌ عنوان اسطوره مقاومت و مبارزه با استکبار جهانی و صهیونیسم جنایتکار توسط موشک‌ های شیطان بزرگ، مهر بطلانی بود بر خط سازش و مذاکره خفت‌ بار با دشمن جنایتکار و تکلیف را بر همگان برای همیشه روشن نمود که راه پیروزی جبهه حق تنها از مسیر مقاومت و پایداری می‌گذرد.

مدیر هسته گزینش فرارسیدن روز گزینش را پیشاپیش تبریک گفت و افزود:

نهاد مقدس گزینش از جمله یادگارهای پرخیر و برکت بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران است که در ۱۵ دی‌ماه سال ۶۱ بنا به فرمان ایشان فعالیت خود را آغاز کرد.

با عنایت به بیانیه گام دوم انقلاب، مهم‌ترین ظرفیت امید بخش کشور، نیروی انسانی مستعد با زیربنای عمیق و اصیل ایمانی است که با تأسی از فرمایشات معظم له، گزینشگران با انتخاب و گزینش دقیق و عالمانه می‌توانند جامعه و نهادی سالم را به ارمغان بیاورند و ما با تأسی از شهدا تمام تلاش مان را می کنیم که مسیر ایشان را ادامه دهیم و ذره ای از این راه کوتاه نیاییم و تا جایی که بتوانیم از افراد دارای روحیه انقلابی وجهادی در بکارگیری نیروها استفاده کنیم.

در اين جلسه كه با حضور اعضای شورای هسته آغاز شده پرونده های ۱۱ نفر از داوطلبین شامل ۴ پرونده انتصاب، ۴ پرونده تبدیل وضعیت و ۳ پرونده بکارگیری جهت صدور رأي مورد ارزيابي و بررسي قرار خواهد گرفت.

یکشنبه یازدهم دی ماه ١٤٠١

ساعت ۱۳/۴۰

*روابط عمومي مديريت هسته گزينش سازمان جهاد كشاورزی فارس*

بدون ديدگاه

در راستای اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، مدیریت هسته گزینش پس از معرفی بیش از ۳۹۰ نفر از واجدین شرایط تبدیل وضعیت از طرف سازمان جهاد کشاورزی و دستگاه های تابعه به جهت پاسداری از خون شهدا و تکریم جایگاه ایثارگران در جامعه برای بیش از ۹۹ درصد پرونده این عزیزان با قید فوریت و در کوتاه ترین زمان ممکن فرآیندهای گزینشی و در نهایت ارزیابی و صدور رأی انجام شد.

این مقام مسئول در ادامه با اشاره به پاره ای از مشکلات گزینشی گفت:

با توجه به اینکه برای هسته های گزینش ردیف مستقل بودجه ای سازمانی پیش بینی نشده اما بر اساس ماده ۱۹ آئین نامه اجرایی گزینش، قانون گزار سازمان و دستگاه های تابعه را ملزم به همکاری با گزینش (تامین خودرو، منابع انسانی، پشتیبانی مالی و ...) جهت انجام فرآیندهای گزینشی نموده است.

زمانی با اشاره به تعداد بالای پرونده های ورودی این هسته گفت: علی رغم کمبود نیروی انسانی متناسب با استاندارد تشکیلات گزینش در سال جاری تاکنون بیش از ۵۰۰ پرونده جهت تبدیل وضعیت، تمدید قرارداد، طرح نیروی انسانی و انتصاب در پستهای حساس و خاص و ... معرفی شده است که این مدیریت برای ۹۷ درصد پرونده ها طی برگزاری ۵۰۰ ساعت/نفر جلسه تخصصی صدور رأی انجام داده است.

محمدی؛ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی فارس ضمن تشکر از اقدامات جهادی هسته گزینش گفت: درخصوص تامین منابع مالی لازم جهت انجام فرآیندهای گزینشی پس از طی مراحل قانونی ان شاءالله مساعدت لازم صورت خواهد گرفت.

این مقام مسئول با اشاره به اینکه استان فارس رئیس کارگروه منطقه ۲ کشوری است پیرامون نیروهای جدیدالاستخدام گفت: برای بیش از ۴۴۵ نفر از پذیرفته شدگان اولیه آزمون استخدامی مصاحبه های لازم انجام شد و پرونده ها جهت انجام اقدامات تکمیلی به وزارت متبوع ارسال گردید.

مدیر هسته گزینش در پایان گفت: طی اقدام مشترک و هماهنگ هسته گزینش با معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی پرونده داوطلبین جدیدالاستخدام پس از معرفی به گزینش با دقت بالا و در کوتاه ترین زمان ممکن تحت اقدامات گزینشی قرار خواهد گرفت و در راستای احراز صلاحیت های گزینشی طبق قانون همچنین نظر به فرمایش مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) پیرامون جریان نفوذ حتی در کسوت روحانیت و مجموعه بسیج، هدف این مدیریت جلوگیری از ورود افراد نفوذی و جذب نیروهای جهادی، انقلابی و کارآمد بعنوان سربازان خط مقدم عرصه تولید و امنیت غذایی می‌باشد.

تاریخ جلسه: ۱۴۰۱/۹/۲۹     ساعت: ۱۳:۱۰

*روابط عمومي مديريت هسته گزينش سازمان جهاد كشاورزي فارس*

بدون ديدگاه

همزمان با حضور سید ابوالحسن ذوالانواری عضو شورای هسته*

فردین زمانی در ابتدای جلسه ضمن گرامیداشت هفته بسیج گفت: پرونده های معرفی شده به هسته گزينش فارس طي بازه زماني سه ساله (ابتداي ٩٨ تا انتهاي ١٤٠٠ ) بالغ بر ۲۰۰۰ فقره بوده است که با ارزیابی های تخصصی صورت گرفته توسط هیات عالی گزینش، هیات مرکزی وزارت متبوع همچنین بررسی های استانی توسط استانداری فارس این هسته طی سه ارزیابی صورت گرفته بصورت متوالی رتبه عالی را کسب نموده است.

بدون ديدگاه

ادامه مطلب...

 فردين زماني، مدير هسته گزينش در ابتداي جلسه ضمن تسليت ايام  شهادت حضرت زين العابدين امام سجاد (ع) گفت : ارزيابي و صدور رأي براي ٣٨ نفر از داوطلبين معرفي شده به گزينش به شرح زير در دستور كار جلسات امروز قرار داشت.

 - تمديد شركتي ٦ نفر

 - تبديل وضعيت به رسمي قطعي *٨ نفر *

 - تبديل وضعيت به رسمي آزمايشي *١ نفر *

 - تمديد قراردادي *٧ نفر *

 - انتصاب در مشاغل حساس و خاص ١٠ نفر

 - تبديل وضعيت به قانون كار دائم *٢ نفر *

 - تجديد نظر اول ٤ نفر

 مدير هسته گزينش در ادامه اين جلسه گفت: بررسي پرونده هاي چالشي جهت صدور رأي دقيق و عادلانه بالغ بر يك ساعت زمان نياز دارد كه در همين فرصت ميتوان حدود ٦ پرونده غيرچالشي را مورد ارزيابي و صدور رأي قرار داد لذا جهت افزايش سرعت روند صدور آراء، مديران بلافصل ستادي و دستگاه هاي تابعه نسبت به ابواب جمعي زيرمجموعه خود احساس مسؤليت بيشتري در باب مسائل گزينشي داشته باشند و در همان مجموعه مسائل مربوطه را با ارشادات لازم حل و فصل نمايند تا هم داوطلبين خاطر آسوده تري داشته باشند هم فرآيند گزينش و صدور رأي با سرعت بيشتري پيش رود و حقي از ساير همكاران ديگر تضييع نگردد.

زماني در پايان گفت مجموع جلسات امروز پنج جلسه تخصصي محسوب ميگردد كه از ابتداي سال جاري تاكنون ٣٠ جلسه رسمي برگزار شده است.

 سه شنبه يك شهريور ماه ١٤٠١

 ساعت ١٠:٣٦

روابط عمومي مديريت هسته گزينش سازمان جهاد كشاورزي فارس

بدون ديدگاه

در اين نشست فردين زماني ضمن ارائه گزارش عملكرد هسته گزينش گفت: نظر به توانمندي و عملكرد موفق هسته فارس در سطح ملي و استاني، سالانه تعداد زيادي پرونده درون وزارتخانه و برون وزارتخانه اي به اين هسته معرفي ميشوند تا فرآيندهاي گزينشي مربوطه انجام شود همچنين اين مديريت علي رغم كمبود منابع انساني تبصره يك ماده ١٦ قانون گزينش را كه بيان مي دارد (( گزينش نيروهاي غير رسمي و غير ثابت اعم از روز مزد، قراردادي، پيماني و عناوين مشابه در چارچوب اين قانون و بر طبق دستور العملي كه با همكاري سازمان امور اداري استخدامي كشور و توسط هيأت عالي تنظيم مي گردد خواهد بود، ولي در هر صورت صدور احكام استخدامي تا مرحله قطعي اعم از رسمي يا ثابت با نظر گزينش خواهد بود. در غير اينصورت هر گونه پرداخت وجه غيرقانوني است .)) در دستور كار خود دارد و بررسي پرونده هاي همه عناوين استخدامي را در گردش كار همكاران خود قرار داده است.

بدون ديدگاه

ادامه مطلب...